A sucessão familiar é um elemento essencial para a prosperidade de um negócio ao longo do tempo. Esse processo envolve a transição do comando e das responsabilidades de geração em geração e considera situações extremas e repentinas que fazem parte da vida humana, como falecimentos e divórcios, por exemplo. Neste campo, tudo é planejado para garantir a harmonia das relações, a longevidade das empresas e a preservação de seus valores.
Para a agropecuária, esse é um tema estratégico, afinal, muitos são os negócios com perfil familiar e, além disso, são muitos os ativos envolvidos na operação de uma propriedade rural. É fundamental que a sucessão seja planejada e gerenciada com bastante cuidado, pois a falta de um processo estruturado pode levar a conflitos familiares, desafios operacionais e, até mesmo, ao declínio do negócio.
A capacitação, a definição clara de papéis e a comunicação eficaz são elementos-chave para garantir uma transição bem-sucedida. Por essa razão, a DBO e o Rehagro, que é referência em educação para o agronegócio e possui uma divisão dedicada a esse tema, se uniram para dar vida ao e-book “Sucessão familiar em empresas do agronegócio”, onde o produtor encontrará importantes referências sobre esse vital processo. Esse conteúdo pode ser baixado gratuitamente.
Por que a sucessão é um tema tão sensível?
De forma geral, administrar uma empresa familiar não é tarefa fácil, já que envolve diretamente diversos sentimentos e interesses. Além disso, transmitir o patrimônio às próximas gerações pode ser desgastante se não for realizado no momento adequado, já que acarreta e impacta diretamente na relação familiar.
Portanto, é essencial organizar e proteger o patrimônio e as relações familiares, diminuindo os riscos e conflitos, garantindo a gestão e a efetividade do negócio. Como resultado dessa organização, será possível perceber a manutenção das relações familiares, preservação do patrimônio e perpetuação do negócio.
Para auxiliar os produtores rurais, o Rehagro Consultoria possui as ferramentas necessárias para inovar e entregar os melhores resultados para as famílias do campo, com o foco em organizar a propriedade, o negócio e a família dos empresários rurais. A empresa conta com estratégias de estruturação patrimonial, organizacional, sucessória e tributária, que são realizadas de forma preventiva e segura, garantindo a perenidade, a longevidade e a sustentabilidade da atividade rural.
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