A JBS une esforços com o 1MiO – Um Milhão de Oportunidades criada pela ONU, e articulada no Brasil em conjunto com autoridades, o setor privado e entidades da sociedade civil com o objetivo promover vagas de emprego e apoiar o desenvolvimento profissional de jovens e adolescentes de 14 a 29 anos em situação de vulnerabilidade social.
De acordo com a empresa, o objetivo é fomentar o ingresso dos novos talentos através do programa Jovem Aprendiz para até 24 anos e demais oportunidades para jovens de até 29 anos nas mais de 100 unidades que conta em todas as regiões do país.
A 1MiO é uma estratégia intersetorial encabeçada pela ONU, cuja meta é fomentar 1 milhão de vagas de emprego para jovens e adolescentes de todo o país.
A iniciativa é voltada especialmente a grupos minoritários ou em condição de vulnerabilidade social, seja por questões étnico-raciais, por serem LGBTQIA+, de renda, moradia, migratória, por serem portadores de alguma deficiência física ou intelectual.
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Jovens egressos do sistema socioeducativo ou vítimas de trabalho forçado também estão no foco da iniciativa, informa a empresa.
“Promover oportunidades de um futuro melhor para milhares de pessoas e contribuir com o crescimento econômico da sociedade, de forma justa, igualitária e com dignidade para jovens e pessoas em risco social é um compromisso global de muito valor para a JBS, pois somos uma empresa de alimentos centrada em pessoas”, afirma, em nota, Fernando Meller, diretor de recursos humanos da companhia.
Além do trabalho remunerado, a JBS se compromete com as regras do 1MiO estabelecidas pela ONU, que envolvem garantir ao jovem o acesso à educação, conectividade, participação cidadã, oferecer capacitação profissional e todo o suporte necessário para o ingresso ao mundo do trabalho, conduzido por equipes próprias da área de Gente & Gestão da JBS, em parceria com entidades qualificadoras.
As vagas são divulgadas periodicamente, e as inscrições podem ser feitas por meio do canal da JBS no site; clique AQUI.
